Кодекс этики КАУП/Серт

Сертифицированных проектных менеджеров и кандидатов

на прохождение сертификации профессиональных проектных менеджеров по

4-х уровневой системе IPMA.

ПРЕАМБУЛА:

Сертифицированные менеджеры проектов и кандидаты для прохождения сертификации профессиональных проектных менеджеров по 4-х уровневой системе IPMA, занимаясь данной профессией, своим трудом влияют на уровень жизни всего человечества. Таким образом, кандидаты, которые сертифицируются в области Управления проектами, руководствуются элементарными нормами и придерживаются конфиденциальности при роботе в команде, с коллегами, сотрудниками, работодателями, клиентами и обществом.

СТАТЬЯ 1:

 Сертифицированные менеджеры проектов и кандидаты на сертификацию в своей роботе должны     руководствоваться     наивысшими     персональными     и     профессиональными стандартами, а именно:

а    Нести ответственность за свою деятельность;

b    Брать ответственность за знания и компетентность сертифицированных проектных менеджеров только

после прохождения специализированных тренингов и приобретенной квалификации, которую должны

проверить клиенты и работодатели;

с    Развивать профессиональные способности и понимать важность собственного развития и образования;

d    Продвигать престиж профессии путем внедрения новых технологий и приобретения титулов и званий;

е    Придерживаться этих норм, а также содействовать их распространению серди коллег и сотрудников;

f    Способствовать   развитию   профессионального   общества   путем   привлечения   коллег   и   других профессионалов к сотрудничеству;

g    Придерживаться  законов страны, в которой реализуется сертификация профессиональных проектных

менеджеров по 4-х уровневой системой IPMA.

СТАТЬЯ 2: Сертифицированным менеджерам проектов и кандидатам, следует:

а    Внедрять необходимые руководства и регламенты для достижения максимальной продуктивности, при

минимальных затратах;

 b   Применять инструменты и средства проектного менеджмента для достижения целей по качеству,

стоимости и времени проекта, як части плана проекта сертификации профессиональных проектных

менеджеров по 4-х уровневой системой IPMA;

с     Вести себя пристойно со всеми членами проектной команды, коллегами и сотрудниками, не зависимо

от их расы, религиозного, полового, возрастного и национального происхождения,

d    Защищать команду проекта от физических и моральных повреждений;

е    Обеспечивать условия и возможности для роботы команды проекта;

f    Выявлять и справедливо отмечать труд других;

g    Способствовать членам команды, коллегам и сот рудникам для их профессионального развития.

СТАТЬЯ 3:

Сертифицированные менеджеры проектов и кандидаты в процессе роботы с клиентами и работодателями, должны:

а    Выступать   в   роли   доверенного   лица   или   представителя   своих   работодателей   и   клиентов   в профессиональных и бизнес вопросах;

b    На протяжении работы в том или ином проекте, беречь в тайне всю бизнес-информацию, а также ту,

которая касается технологических процессов, которой владеет работодатель или клиент, а также после

увольнения, пока эта информация не будет публично доступной;

 с    Информировать работодателей, клиентов, профессиональные общества или общественные ассоциации

про какие либо конфликты интересов, которые могут возникнуть;

d   Никогда не давать, непосредственно или опосредовано, никаких подарков, дополнительной оплаты или услуг, которые являются превышением номинальной назначенной оплаты труда лиц, которые могут каким то образом влиять на деловые отношения с работодателями или клиентами;

е   Представлять честные и реалистичные результаты проекта относительно качества, стоимости и  времени.

СТАТЬЯ 4:

Сертифицированные    менеджеры    проектов    и    кандидаты    должны    выполнять    свои обязанности на благо общества

а    Защищать   интересы   общества   относительно   безопасности,   здоровья   и   благополучия, выступать против жестокого отношения к окружающей среде;

С этическими нормами, приведенными выше, ознакомлен и согласен их придерживаться